Nel contesto del calcio, l’esonero di un allenatore si riferisce alla decisione unilaterale adottata da un club o una federazione sportiva di interrompere anticipatamente il contratto di lavoro con l’allenatore della squadra, prima della scadenza naturale dello stesso. Questa azione può essere intrapresa per una varietà di motivi, spesso legati a risultati sportivi insoddisfacenti, divergenze tattiche o strategiche, problemi relazionali all’interno della squadra o con la dirigenza, o cambiamenti nella gestione o nella strategia complessiva del club. L’esonero comporta di solito l’applicazione di clausole contrattuali predefinite riguardanti la risoluzione anticipata, incluse potenziali compensazioni finanziarie per l’allenatore esonerato.